Temple de la renommée des Maîtres Canadiens
Le prestigieux temple de la renommée des Maîtres Canadiens fut inauguré en 2006 pour célébrer deux décennies de compétition Maîtres en ski alpin-un programme récréatif ayant pris d’assaut les skieurs dans les années ’80. Cette initiative est un hommage à ceux ayant fourni une contribution exemplaire à la croissance et au développement de ce sport au Canada. La présentation des membres intronisés a lieu au printemps lors des championnats Canadiens.
Les critères d’intronisation des coureurs s’étant distingués par leur contribution sont :
- Avoir démontré un engagement continu et cohérent avec la promotion des valeurs, de la philosophie, de l’intégrité et du franc-jeu envers le sport et y avoir fait l’adéquation au jeu de la vie.
- Avoir incarné le dévouement, la bonne humeur et la loyauté envers ses pairs.
- Avoir démontré son esprit sportif, inspiré autant ses concurrents existants que les nouveaux venus et, avoir représenté l’exemple type d’un compétiteur accompli.
- Pour être considéré, un candidat doit :
- Être coureur Maître depuis au moins 20 ans tant au niveau national qu’international et ayant atteint un niveau de performance raisonnable.
- Être citoyen Canadien.
Cet honneur n’est pas nécessairement attribué à chaque année et ne peut être décerné qu’une seule fois à vie.
Une demande d’intronisation au temple de la renommée doit être soumise par écrit au comité de sélection et doit inclure le profil du candidat et les explications justificatives.
Formation du comité de sélection :
Les membres du comité de sélection sont nommés par le comité national. Le comité inclue deux représentants de la région Ouest et deux représentants de la région Est (préférablement un du Québec et un de l’Ontario). Par besoin de continuité une participation pour une période d’au moins 2 ans est souhaitable. Les membres du comité de sélection doivent avoir été actifs sur le circuit assez longtemps pour bien connaître les personnages y évoluant. La rotation des membres doit être échelonnée à travers les années, encore une fois par besoin de continuité. Il est demandé qu’un membre désirant quitter ses fonctions recommande un remplaçant.